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  • 美媒分析:美国经济衰退或已出现“最新凶兆”

  • 发布时间:2019-09-11 13:58
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  •   【美媒分析:美国经济衰退或已出现“最新凶兆”】美国人每周工作时数减少,经济学家警告,这对美国就业市场和经济都是令人忧心的征兆,可能是另一个预示经济衰退将至的警讯。

      美国人每周工作时数减少,经济学家警告,这对美国就业市场和经济都是令人忧心的征兆,可能是另一个预示经济衰退将至的警讯。

      据《今日美国报》网站9月5日报道,美国7月周工作平均时间降到34.3小时,不仅低于3月和一年前的34.5小时,更是2017年初以来最低水准。工时降幅最深的是工资较低的计时劳工。

      报道指出,工时萎缩最令人担心的是,可能预告就业成长将减速,甚至经济衰退。这是因为企业在缩减招聘或大举裁员之前,通常会先缩减现有员工的工时,例如减少加班,或缩减非全职员工的工时。工时缩减也意味许多美国人每周领的薪水缩水了,可能迫使他们缩减支出,不利经济成长。

      英国RSM咨询公司首席经济学家乔·布鲁塞拉斯说:“有理由这么说:工作时间减少是整体就业放缓的先兆。”

      报道称,这种解读可能令许多人讶异,因为美国失业率降到近50年来最低点,许多雇主仍在抱怨招不足人手。

      但研究刊物《Liscio Report》的联合编辑、劳动力市场分析师菲利帕·邓恩说,“如果很难找到工人,雇主应该给现在的工人更多的时间,而不是更少。”

      报道认为,每周工时缩短,是经济衰退可能山雨欲来的最新凶兆。之前已显现其他警讯,包括:短期债券收益率攀升至长期利率以上,显示交易员看淡经济前景;据金融数据软件公司的资料显示,标普500指数成分股公司利润已经连续两个季度下滑;上月制造业指数呈现2016年来首见的景气萎缩。

      穆迪分析公司经济学家瑞安·斯威特说,造成经济减速的主要原因是特朗普总统的贸易战不断升级,全球经济动荡以及对英国脱欧的担忧。斯威特说:“贸易展望不明,企业不确定会发生什么,所以正在缩减支出。”

      报道称,受贸易战影响最直接是制造商,7月每周平均工作时间降幅最大,从一年前的41个小时减少到40.4小时。与此同时,汽车制造商受到了汽车销售放缓的打击。

      不过,一些经济学家淡化每周工时下降的重要性,如高盛就指出单月数据变动较大,7月降幅可能只是一时现象,反映当前的不确定性和经济增长减缓,未必预示着招聘人数的减少。认为,一旦雇主确认衰退警铃只是虚惊,且贸易战和全球问题未造成10年经济扩张脱轨,就会在未来数月增聘人手。

      然而目前的数据却并不尽如人意。据彭博社9月5日报道,9月5日数据显示,美国劳动力市场喜忧参半,贸易紧张局势和全球经济疲软令几个就业指标传递出了矛盾信号。

      报道称,美国自动数据处理公司5日公布的数据显示,美国新增就业人数创下四个月来最高水平,超过预期。劳动部表示,每周提交的失业救济金申请人数变化不大。而另一方面,服务业就业降至两年多来低点。根据人力资源公司查林杰-格雷-克里斯马斯职业介绍所的月度报告,企业因“贸易困境”而计划减少10488个职位。这是贸易因素首次出现在该报告中,显示出美国关税政策对劳动力市场的影响。

      该调查统计了2018年以来与“关税”密切关联的裁员公告数量。2018年为798例;到今年8月,总数达到2076例。

      报道认为,由于难以量化贸易中断带来的后果,所以这些数字非常重要,它们证明特朗普的贸易战正在伤害一些公司。尤其是,就业市场一直是美国经济强劲的一个源泉。

      报道称,美国劳动部的月度就业数据会提供全局视角,看出哪些工作被创造、哪些工作在消失,但不会说明原因。道琼斯经济学家预计,继7月份美国非农部门增加了16.4万个就业岗位之后,8月份该指标增幅或收窄至15万人,不过失业率有望保持在近50年来低点的3.7%。但薪资增速可能降温。

      且不论美国就业岗位是否增加。《今日美国报》认为,当下的问题是:缩减工时意味许多工人领到的工资缩水,连带会影响他们的生活支出。7月美国民间企业员工的平均时薪年增幅为2.6%,比一年前的3.1%缩小。

      斯威特说,工时下滑若只是短期现象,就还好;若这情况持续到明年,就不妙了,毕竟消费者支出是驱动美国经济成长的主力。他说:“如果这种势头开始减弱,我们就会遇到问题。”

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