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  • 西安丝路经济带人力资源服务产业园开园

  • 发布时间:2019-12-02 03:15
  • 4.09K
  •   (记者 鄢山宇)8月4日,记者从中国人事科学院、陕西省人社厅和西安市人民政府联合举办的丝绸之路经济带人力资源服务业发展研讨会上了解到,目前西安每万人发明专利拥有量为11.7件。西安人才储备呈现数量大、质量高、成本低的特征,人才结构性矛盾比较突出。

      2014年,人社部、发改委、财政部联合印发《关于加快发展人力资源服务业的意见》后,西安市年决定立项建设西安丝绸之路经济带人力资源服务产业园。2015年8月正式挂牌成立了西安丝绸之路经济带人力资源服务产业园。8月4日,在丝绸之路经济带人力资源服务业发展研讨会上,西安丝绸之路经济带人力资源服务产业园正式开园。

      据了解,西安丝绸之路经济带人力资源服务产业园由碑林园区和曲江园区组成,建设面积共计10.5万平方米,已有60余家人力资源服务机构和企业入驻。目前,陕西省人民政府已向人社部正式申请国家级产业园。

      其中,碑林园区位于碑林区西安世贸大厦,目前已与上海外服、中智公司、兴中猎头、等国内巨头、本土企业达成合作意向。伊顿梦想中心作为碑林园区的重要组成部分,毗邻西北工业大学、西北大学和西安电子科技大学,建有报告厅、职工食堂等配套设施,可为入驻企业提供会议、餐饮和休闲娱乐等一体化的服务。曲江园区位于在曲江新区翠华南路,园区设有人力资源服务机构入驻区、创业孵化区、公共服务区、园区管理和服务办公区以及商业服务区等五大功能区,为入驻企业提供全方位、便捷的服务。

      “预计到2020年,入驻园区的人力资源服务机构达到800家,总产值达到150亿元,从业人员达到10000人以上。”据西安市人社局局长李宁君介绍,下一步他们将立足西安经济转型发展需要,加强与各方的合作,使它成为丝绸之路经济带上最具活力的人才智力集散地。

      “西安拥有各类高等教育机构77所,研究单位3600余家,研发人员超过40万人,每万人发明专利拥有量11.7件。”西安市委、常务副市长吕健在研讨会上致辞时说,西安的人才储备呈现数量大、质量高、成本低的特征,人才结构性矛盾比较突出,人才优势还没有完全转化为人力资源优势和发展优势。

      “这些年,西安一直推动人力资源服务业体质增效、提档升级。在规划人力资源服务产业园区时,通过减免租金、贴息等政策,吸引服务机构、企业入驻,希望打造优势优势产业群。”记者从吕健的致辞中了解到,截止到目前,西安共有人力资源服务机构500余家,从业人员7000余人,年营业收入达到80亿元。

      “从服务形态来讲,我国各类人力资源服务机构已经初步形成层次丰富、门类齐全的服务体系,特别是人力资源服务外包、高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态发展迅猛。”人社部人力资源市场司副司长张文淼介绍,目前全国建成或正在筹建的各级人力资源服务产业园已有40多家,其中国家级产业园有8就家,各级产业园联动发展的态势初步显现。

      据统计,截止到2015年底,全国各类人力资源服务机构有2.7万家,全行业营业收入9680亿元,帮助1.5亿人次实现就业和流动。随着大数据、云技术、移动互联网等新技术的广泛应用,也为人力资源服务提供了新的平台,视频招聘、‘云咨询’、 ‘云测评’等新服务为人力资源服务提供了新的模式。

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