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  • 湖北谷城:互联网+提升退役军人就业含金量

  • 发布时间:2020-05-22 08:43
  • 4.09K
  •   成为当务之急。连日来,谷城县深入推进“组织安家、岗位安业、思想安心”“三安”行动,通过就业APP、

      “不出门了,就在家门口就业。”新冠肺炎疫情期间,退役军人曹远毅通过县里举办的退役军人专场网络招聘会,成功应聘了公益性岗位,心里美滋滋的。

      “一方面企业招工难,一方面退役军人没事干,如何破解供需矛盾?”该县退役军人事务局局长朱伟四处奔波,与人社、经信、发改等部门对接,大力推行云招聘活动,覆盖到镇村,让退役军人不跑路,网上选工作。

      为精准掌握就业和招工需求,该县依托湖北省退役军人和其他优抚对象动态信息采集系统及APP,精准摸清了全县1.7万余名退役军人和其他优抚对象就业需求,组织县内企业提供合适岗位;积极通过手机功能,点对点向退役军人推送招聘信息;组织志愿者上门,发放宣传手册,为退役军人就业答疑解惑。

      据统计,疫情发生以来,谷城县开展了6场退役军人专场招聘会,986名退役军人签订了就业意向书。

      “以前想找退役军人来当专职消防员,难得很,今年报名的情况超乎想象,有20多人。”经审核,该县消防大队录用了10名退役军人。

      湖北洪伯车辆有限公司一次性就招聘了48名退役军人,人均月工资6000元,最高的超过10000元。

      受疫情影响,实体经济发展放缓,谷城县审时度势,化危为机,紧紧围绕 “互联网+”产业发展战略,支持本土互联网企业借势发展,创办中国有机谷互联网产业园,促进就业创业。

      “我们在招人时,专门为退役军人开辟了绿色通道。”产业园运营负责人陈旭说,录用的7名退役军人经过培训,已经上岗,只要干得好,年收入50万元也不是问题。

      退役军人可敬在产业园从事网络营销,业绩持续攀升。“现在每个月能挣万把块钱,比出门务工还高啊!”

      据介绍,早在2015年,谷城就提出打造中国有机谷电商产业园,集中人力物力财力,先后建成光彩城、农商城、物流园、人才商学院、互联网产业园等五大园区。截至目前,全县发展电商企业和网店5000余家,从业人员2.4万余人,年线亿元,带动线后退役军人张建武创办的军旅班河旅游开发公司,通过互联网渠道推销旅游产品

      企业家”等评选活动,让退役军人成为全社会尊重的人,全力支持他们就业创业。(责任编辑:DF407)

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